quimper portugais b (val d oise)

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Mont de Marsan Notre agence Adéquat SAINT SEVER recrute des nouveaux talents: ouvrier polyvalent du bâtiment (F/H) : Missions : - Effectuer des petits travaux de maintenance ( remplacement de poignées de menuiseries, de vitrage, de débouchage d'accessoires WC, petits travaux de plomberie cuivre, remplacement de tuiles, nettoyage de toitures,). - Utilisation d'une nacelle - Nettoyage de toiture (bâtiment industriel) - Nettoyage du chantier - Respect des consignes de sécurité Profil : - Autonomie, réactivité, discrétion, dynamique, volontaire, - Caces R486 cat a/b à jour - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. - Vous êtes apte au travail en hauteur > Poste nécessitant le port de charges Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle,[...]

Ramoneur / Ramoneuse

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation [...]

Plaquiste enduiseur / Plaquiste enduiseuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Notre agence TridenTT de Mont de Marsan recherche pour le compte de son client un plaquiste confirmé(e) N2-N3 (H/F) sur le secteur de MONT DE MARSAN et ses alentours. Vos missions seront les suivantes : Pose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.). Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds. Jointure et renforcement de la structure des panneaux. Travail sur chantier en équipe Sécuriser la zone de chantier... Votre profil : Nous recherchons un profil autonome, rigoureux et dynamique. Permis B vivement conseillé Vous êtes intéressé et disponible Alors VITE n'attendez plus et POSTULER à l'offre nous vous attendons directement à l'agence ou par téléphone !

Agent / Agente d'exploitation du service des eaux

Emploi Economie - Finances

Saint-Paul-lès-Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le SYDEC recrute pour son centre de Saint-Paul-lès-Dax, un(e) Agent(e) d'exploitation réseaux. Activités principales : - Gestion technique des abonnés (relation avec les usagers, relève et changement compteur, .) - Exploitation des réseaux eau potable et assainissement (purges, coupures et nettoyages, .) - Travaux sur réseaux eau potable et assainissement (réparations, poses, renouvellement) - Réalisation de branchements - Entretien des espaces verts - Missions patrimoines (relevés, repérages) - Interventions ponctuelles sur les ouvrages (Réservoirs, station de production, surpresseurs, STEP, PR) Activités annexes : - Pour les besoins du service, ensemble des missions touchant aux domaines de compétences du Syndicat Conditions d'accès et d'aptitudes : - Sens des relations humaines et du travail en équipe - Bonne résistance physique - Connaissances sur les systèmes d'assainissement collectif - Connaissances sur les systèmes d'alimentation en eau potable - Travaux sur réseaux assainissement et eau potable - Permis de conduire exigés B et BE - Permis de conduire Poids lourds C et CE - Certificat de conduite d'engin en sécurité - CACES R482A (mini-pelle) et CACES R489-3 (chariot[...]

Mécanicien(ne) réparateur(trice) d'engins du BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sorbiers, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agence KELYPS INTERIM ST-CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients un MECANICIEN H/F. Notre client est situé dans la Vallée du Gier. Vos missions principales seront : - Connaitre les aspects techniques de l'ensemble de la gamme de matériels - Contrôler chaque matériel à son entrée ou sortie en location en l'absence de Responsable de Parc - Suivre le planning de l'atelier établi par votre supérieur - Assurer la maintenance de premier niveau (entretien et réparation) des matériels conformément aux directives de la Business Unit - Réaliser les diagnostics et détecter les éventuelles pannes, le cas échant effectuer des dépannages sur chantier * Gestion administrative de l'atelier : - Compléter les dossiers d'entretien de matériels au fur et à mesure des interventions réalisées - Suivre les programmes de maintenance et vérifications générales périodiques - Participer à la bonne gestion de l'atelier par le rangement et la propreté des véhicules et des outillages - S'assurer de l'état physique et informatique Parc et Hors Parc Profil recherché : - Vous êtes issu(e) du TP, de la location ou de l'agricole - Permis B obligatoire - Vous êtes titulaire des Caces[...]

Chargé / Chargée d'études projets industriels

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une entreprise humaine, agile et performante Spécialisée dans la maintenance et la rénovation des toitures pour les professionnels, Corona Etanchéité est implantée à SAINT CHAMOND (42) et poursuit sa croissance en renforçant ses équipes. Notre raison d'être : le confort de nos clients. et celui de nos collaborateurs. Intégrer notre entreprise, c'est rejoindre : - Une équipe dynamique et engagée, - Une entreprise organisée selon des méthodes industrielles et un environnement très bien digitalisé, - Un métier d'expert, avec de vraies perspectives de montée en compétence, - La possibilité de contribuer activement au développement du chiffre d'affaires et à la rentabilité de l'entreprise. Votre mission : Transformer les devis et sécuriser la prise de commande - Assurer la gestion complète des dossiers clients : de l'analyse du besoin client à la définition de la solution technique - Apporter un conseil technique personnalisé et chiffrer les projets selon les besoins et contraintes du client. - Valider les solutions techniques proposées et garantir leur conformité aux normes en vigueur. - Effectuer les prises de mesures sur site et veiller au respect des réglementations[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous intervenez au sein d'un Institut Médico Educatif en accueil de jour qui accueille des enfants en situation de handicap/déficience intellectuelle. Missions : - Accompagnement des personnes accueillies dans leur quotidien. - Développement d'actions d'animation collectives destinées à favoriser la citoyenneté, l'inclusion et la qualité de vie des personnes accueillies. - Elaboration et suivi des projets personnalisés des personnes accueillies dont vous êtes référent. - Participation aux partenariats et travaux en réseau en lien avec l'accompagnement des personnes accueillies. Conditions : - Poste du lundi au vendredi. Horaires en journée. - Pas de travail le week-end Profil recherché : *** Le Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur et le permis B (pour les déplacements des usagers) sont indispensables ***

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi Administrations - Institutions

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service Cohésion Sociale a pour vocation de mettre en place des actions afin d'assurer le bien-être de tous, en réduisant les inégalités sociales et territoriales et en favorisant le vivre ensemble. Le service porte ainsi des missions au titre de la Politique de la Ville, en faveur de l'inclusion des gens du voyage, de la prévention de la délinquance, du suivi de la Convention Territoriale Globale et d'inclusion socio-professionnelle. Le poste de chargé(e) de projets, prévu dans le cadre d'un contrat de projet d'une durée de 3 ans, s'inscrit dans l'expérimentation « Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée », lancé en 2016 et porté par le service Cohésion Sociale, en lien avec les acteurs locaux, pour favoriser l'inclusion socio-professionnelle à travers des emplois durables et utiles au territoire. Aujourd'hui, 83 territoires emploient 3 813 personnes grâce à ce dispositif. Au Puy-en-Velay, habilité en décembre 2022, l'Entreprise à But d'Emploi (EBE) Les Ateliers Aniciens a ouvert en avril 2023 et emploie 37 anciens chômeurs de longue durée, notamment sur des activités de réemploi et d'économie circulaire. Ce projet s'appuie sur une dynamique locale forte : les acteurs[...]

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recherchons des conseillers offre de service ou encore nommés téléconseillers (H/F) au sein de la plateforme de services en CDI à temps plein à Orléans. Vos missions Au sein de notre plateforme de services, vous rejoindrez un collectif de 90 téléconseillers. En tant que tel, vous serez le premier interlocuteur de nos assurés, qui nous contactent par téléphone et par mail. Vous aurez pour mission de renseigner et conseiller les assurés afin de leur faciliter l'accès aux différentes prestations. Dans un premier temps, votre rôle consistera à Analyser le besoin du client et apporter une réponse adaptée de 1er niveau dans le respect des procédures et de la législation Enregistrer les informations relatives aux appels entrants dans les logiciels internes et orienter les appels complexes vers les services compétents Promouvoir les offres de service et les services en ligne de l'Assurance Maladie. Une fois formé(e) et autonome, vous serez amené(e) à répondre également aux mails de nos publics. En fonction de vos capacités et de vos aspirations, vos missions pourront être amenées à se diversifier dans la gestion des prestations ouverture des droits de base versement des indemnités[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'Association, le DAME PEP GIENNOIS accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap. Il offre à chacun de ses usagers, dans le cadre de son projet d'accompagnement personnalisé, un accompagnement global pour favoriser son épanouissement. Il fournit une éducation et une formation spécialisées adaptées afin de préparer au mieux sa sortie avec la meilleure autonomie et insertion socioprofessionnelle possible. Nous recherchons pour cet établissement un Educateur Spécialisé (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet avec internat à pourvoir à compter du 08 décembre 2025. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, l'Éducateur spécialisé (H/F) concourt à l'accompagnement des jeunes présentant un handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). A ce titre, vos missions principales sont : - Favoriser le développement des capacités d'autonomie et de socialisation des personnes accompagnées, - Contribuer à l'évaluation des besoins des personnes accompagnées, - Veiller à la mise en œuvre des objectifs d'accompagnement définis dans le[...]

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La ville d'Olivet RECHERCHE Son agent de production et entretien régie des espaces verts (h/f) Poste de catégorie C - filière technique - Rémunération statutaire ou contractuelle Pôle/ Direction : Pôle urbanisme et cadre de vie Service : Espaces verts Date limite de candidature : 14/12/2025 Ville attractive de plus de 23 000 habitants et deuxième ville du département, Olivet, située dans la Métropole orléanaise, se caractérise par un dynamisme grâce aux projets d'envergure qu'elle porte, un cadre de vie privilégié avec comme fil conducteur le Loiret, de nombreux équipements publics et structures de loisirs. Missions principales : Sous la responsabilité du responsable de production : Assurer les activités d'agent de floriculture ; Participer à la réalisation de travaux de création ou de travaux d'entretien aux espaces verts de la ville dans le respect de la qualité écologique et paysagère. Missions spécifiques : - Assurer les activités d'agent de floriculture ; - Réaliser l'entretien du site des EVO ; - Participer au travail des équipes sur les espaces verts de la ville (plantation, désherbage, taille, tonte...) en complément des missions de floriculture[...]

Régisseur général / Régisseuse générale

Emploi Administrations - Institutions

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La ville d'Olivet RECHERCHE Un Régisseur Général (h/f) Cadre statutaire : Catégorie C/ Filière technique - rémunération statutaire ou contractuelle Pôle / Direction : Pôle Culture, sport, social et santé Date limite de candidature : avant le 14/12/2025 Au sein du pôle culture, sport, social et santé, sous la responsabilité de la Responsable du centre culturel de l'Alliage et en binôme avec un autre régisseur général, au sein de l'équipe technique et en lien avec l'équipe administrative, vous êtes amené à assurer diverses missions techniques et d'accueil dans le cadre d'une activité combinant programmation de spectacles (15 à 20 par an), manifestations des associations locales, évènements municipaux et locations des salles auprès d'entreprises et de producteurs de spectacle. Missions : - Recrutement et encadrement des intermittents affectés au Centre Culturel et sur les sites extérieurs sur le temps de l'évènement ; - Participation à l'élaboration du budget du service (investissement et fonctionnement) ; - Pilotage d'études ponctuelles sur des équipements ; - Assistance au montage et suivi des marchés publics du centre culturel et des événements culturels[...]

Agent / Agente de contrôle de salle de spectacles

Emploi Administrations - Institutions

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La ville d'Olivet RECHERCHE Un Agent Technique au sein du Centre Culturel de l'Alliage Cadre statutaire : Catégorie C/ Filière technique - rémunération statutaire ou contractuelle Pôle / Direction : Pôle Culture, sport, social et santé Date limite de candidature : avant le 14/12/2025 Au sein du centre culturel l'Alliage récemment réhabilité (salle de spectacle, salle polyvalente, salles de réunion, conservatoire), sous la responsabilité de la Responsable d'équipement, au sein de l'équipe technique et en lien avec l'équipe administrative, vous êtes amené à assurer diverses missions techniques et d'accueil dans le cadre d'une activité combinant programmation de spectacles (15 à 20 par an), manifestations des associations locales, évènements municipaux et locations des salles auprès d'entreprises et de producteurs de spectacle. Missions : Utilisation des salles / du matériel : - Rencontre des utilisateurs pour visiter les salles, préparer les événements ; - Etat des lieux des salles et du matériel (avant et après utilisation); - Préparation de la salle polyvalente en relation avec le planning et les besoins : manutention tables, chaises et praticables stockés[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Montcuq-en-Quercy-Blanc, 46, Lot, Occitanie

La Communauté de communes du Quercy Blanc, dans le Lot, est composée de 9 communes et 8 000 habitants. Elle accueille 3 crèches pour une capacité totale de 50 places. Une CTG va être signée prochainement et de nombreuses actions concernent la petite enfance et la parentalité. Le poste consiste donc à : Co-animer, suivre et évaluer la Convention Territoriale Globale (CTG) Animer et gérer le Relais Intercommunal Petite Enfance Gérer le guichet unique Volet CTG petite enfance et parentalité. Accompagner le déploiement et la mise en œuvre du Service Public de la Petite Enfance (SPPE). Mettre en place un observatoire petite enfance Mettre à jour les diagnostics thématiques petite enfance et parentalité Appui technique auprès des élus et des comités de pilotage CTG Coordination de la réalisation du plan d'actions Petite enfance et parentalité inscrit dans la CTG Accompagnement et suivi des projets du territoire en lien avec la Petite enfance et la parentalité Identifier les leviers de financement et les opportunités de développement de la Petite enfance et la parentalité. Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques (institutionnels, associatifs, professionnels). [...]

Responsable évènement

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du Secrétaire Général et du Président, vos principales missions sont : - Mise en place et suivi de plans de prospections adhérents pour les différentes organisations professionnelles de la Maison de l'Artisan : création et gestion des outils de prospection, RDV en entreprises, animation de réunions d'informations. - Mise en place et suivi d'actions de fidélisations des adhérents : Création d'outils, phoning, RDV en entreprises. - Contribution à la réalisation d'actions de promotion et de communication sur les métiers de l'Artisanat et sur les syndicats adhérents type forum, salons, Escape Game. - Chargé de développement partenariats (développement et animation des partenariats) - Profil : De formation minimum bac +2 type BTS force de vente ou IUT Techniques de commercialisation. Motivation, polyvalence, autonomie, rigueur, capacité d'écoute et d'investissement sont des qualités indispensables pour assurer ce poste. Une expérience dans l'artisanat serait un plus. Si vous avez une expérience significative dans l'artisanat ou le contact fournisseur nous pouvons étudier votre CV ! Pré-requis : - Permis B valide - Maîtrise[...]

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

Poste à pourvoir dès que possible L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche. Le Pôle Médico-Social recrute à Mortain : Un professionnel éducatif (H/F) Poste accessible à une personne ayant une RQTH CDD à temps plein à 1 ETP dès que possible (2 mois) Vous ferez partie du DITEP du Pôle Médico-Social de l'ADSEAM. Vous serez en charge d'accompagner un groupe de mineurs et/ou de jeunes majeurs ayant des troubles de la conduite et du comportement. Missions : - Accompagnement social et éducatif du jeune : o Mobiliser les ressources de l'environnement et développer ses capacités ; o L'accompagner dans l'exercice de sa citoyenneté (respect des normes sociales, etc..) ; o L'accompagner dans la consolidation de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité ; o Réaliser des entretiens ; o S'approprier et analyser les informations sur les attendus de son accompagnement ; o Etablir une relation éducative et de confiance avec lui et la famille[...]

Chef de chantier génie climatique

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Ponts, 50, Manche, Normandie

Nous recherchons un chef de chantier Chauffage Ventilation Climatisation pour notre agence de pont, pour assurer la prise en charge technique, l'organisation et la conduite complète des travaux, dans le respect des règles de l'art, des délais, de la qualité et de la sécurité. Vous êtes le relais entre la Direction, le chargé d'affaires et les équipes terrain, vous êtes garant du bon déroulement du chantier et de la prévention des risques. vos missions principales: - élaborer les programmes de préparation et d'exécution des travaux: définition des tâches, objectifs, planning - déterminer les méthodes, contrôles et essais finaux nécessaires à la conformité du chantier - participer à la rédaction des documents qualité, sécurité et environnement: plans qualité, procédures, consignes, plans d'hygiène et de sécurité - préparer et suivre les fiches de contrôle d'exécution - assurer la gestion des approvisionnements: suivis des commandes, besoins en matériel et outillage - identifier les besoins en personnel, vérifier leurs qualifications et encadrer les équipes - conduire les travaux sur le terrain - informer régulièrement le chargé d'affaires de l'avancement du chantier, des[...]

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Etablissement public autonome participant aux missions de la protection de l'Enfance organisées par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, le Centre Départemental de l'Enfance de la MANCHE recherche dans le cadre d'un remplacement de 6 mois : Un(e) éducateur(trice) spécialisé(e), Moniteur(trice)-Educateur, Pour le Service d'Accompagnement Educatif Intensif à Domicile (S.A.E.I.D) situé à SAINT LO (50) La volonté du S.A.E.I.D. est d'apporter une protection à l'enfant restant auprès de ses parents tout en intervenant sur le fonctionnement parental, en misant sur la compétence des adultes et leur capacité à changer. Les objectifs de ce type d'accompagnement sont donc : - La protection du mineur confié à l'Aide Sociale à l'Enfance. pour qui les droits d'hébergement sont quotidiens chez ses parents en s'assurant de ses conditions de vie, sa sécurité, sa santé, sa moralité, son développement, son éducation, sa socialisation ; - La préservation du lien parents/enfants en mettant en place des actions garantissant les conditions de cet accueil ; - Le travail auprès des parents en misant sur leurs compétences et leurs capacités à changer une situation défavorable à l'évolution[...]

Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Offre émise le 13/11/2025 Date limite de réception des candidatures : 28/11/2025 Type de contrat : CDI à temps plein Durée du travail : 35h / semaine avec annualisation possible (disponibilité ponctuelle pour travail en-dehors des heures de bureau en cas de déplacement ou réunion) Date de début de contrat : 5 janvier 2026 Lieu de travail : Reims (51), télétravail partiel possible, déplacements à prévoir en région Grand Est principalement 1. POSTE ET MISSIONS En tant que chargé(e) de mission bâtiment et aménagement durables, sous la responsabilité de la Directrice, vous prendrez principalement en charge sur ces thématiques : - l'organisation de manifestations en Champagne-Ardenne et en Lorraine principalement, ainsi qu'en visioconférence (conférences, visites de bâtiments, mini-salon.), - la prospection et le démarchage de nouveaux adhérents, dont la tenue de stands sur salons, et la vente de prestations, - la production, la réalisation de documents (fiches thématiques, fiches d'opérations, .) et leur diffusion, - l'identification de réalisations exemplaires, - la participation à des groupes de travail organisés par des organismes extérieurs à l'association, - la participation[...]

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Pour le service de Milieu Ouvert de Châlons-en-Champagne, au sein des équipes pluridisciplinaire, vous effectuerez une intervention éducative et sociale à domicile complémentaire aux actions des référents éducatifs qui vise au soutien de la fonction parentale dans le quotidien familial. Vos missions : - Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants, - Aider à la gestion de la vie quotidienne, - Conseiller et accompagner les familles fragilisées dans leurs relations parents-enfants, - Repérer les situations à risque. En fonction des besoins, vous mettrez en oeuvre avec la famille un projet d'intervention, basé sur des actions éducatives en lien avec les responsabilités parentales (tâches domestiques, accompagnements, les rencontres médiatisées, le partenariat social, l'observation de la santé, hygiène, alimentation, réseaux relationnels, insertion sociale, accès aux droits et services). Compétences et expériences requises : - Expérience en milieu ouvert demandée. - Etablir une relation de confiance avec le jeune et sa famille. - Etre à l'écoute du jeune et de sa famille. - Faire preuve d'ouverture, d'innovation et d'adaptabilité dans la relation. - Avoir[...]

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Négoce - Commerce gros

Taissy, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons un employé polyvalent - polisseur Vous travaillez au sein d'une entreprise familiale. Vos différentes missions : - nettoyage et le polissage de pianos - restauration des mécaniques - entretien des locaux et du matériel - Livraisons ponctuelles - Aider les techniciens Une formation interne sera assurée. Vous devez posséder le permis B pour vous déplacer avec le véhicule de l'entreprise (dans le cadre des livraisons). Port de charges et utilisation d'un lève-piano (poste physique). Qualités professionnelles : - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation - Travail en équipe

Mécanicien(ne) d'engins de chantier et de travaux publics

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Martin-sur-le-Pré, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) TP itinérant(e) (F/H) pour notre atelier situé à Chalons (51). Vous êtes garant(e) de l'efficacité et de la qualité des opérations de maintenance préventive et curative sur les engins de TP chez nos clients. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN : Réaliser des diagnostics courants sur les engins de TP; - Préparer les interventions (pièces, consommables, outils, etc.) - Préconiser des solutions de remise en état aux clients (changement, réparation, etc.) et transmettre les informations aux parties prenantes internes afin d'établir une offre si nécessaire. - Effectuer une analyse de risque avant intervention - Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative des matériels (révisions, réparations, etc.) - S'assurer du bon fonctionnement des matériels après intervention - Déterminer la qualification des ordres de réparation (facturable, garantie, contrat, etc.). - Intervenir ponctuellement en renfort sur un autre périmètre (géographique, secteur d'activité, etc.). - Réaliser les rapports d'intervention. 1- Formation expérience : Vous disposez d'un diplôme allant de CAP (en alternance) professionnel à BTS dans[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association Relais 52 recrute, pour son service HUDA, un/une éducateur/trice spécialisé(e). Poste à pouvoir au 1er décembre 2025, CDI Temps plein (35h) situé à Saint Dizier. Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou équivalent Expérience/formation auprès de personnes en demande d'asile, connaissance dans les procédures de la demande d'asile souhaitée. Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, l'Educateur/trice Spécialisé/e (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les personnes accueillies dans leur projet de vie : - Intervention auprès d'adultes/ famille en demande d'asile - Evaluation des situations des personnes rencontrées - Suivre et conseiller les personnes accueillies dans le cadre de leur demande d'asile - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et social - Mise en œuvre d'activités individuelles ou collectives - Mettre en œuvre le projet de vie selon plusieurs d'axe d'insertion (santé, scolarité, emploi, administratif,[...]

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Coudray, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous conduirez l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Vos missions: => Gestion des bâtiments - Interventions de premier niveau, connaître et savoir appliquer les techniques d'électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie. - Gestion des éléments de sécurité du parc immobilier de la commune - Gestion de la chaufferie bois et des différents équipements (chauffage, ventilation, sanitaire). => Gestion de la sécurité au travail, du matériel et du stock - Assurer l'entretien et gestion du matériel du service technique => Entretien des espaces verts, voirie et assainissement : - Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts - Confectionner des massifs arbustifs et floraux, réaliser les plantations et terrassements - Connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien de la voirie, repérer et signaler les dégradations de la voirie, curage des fossés - Mettre en œuvre la signalisation de sécurité provisoire sur un espace public, participer à la viabilité hivernale des routes : assurer le dessalage des routes en période de verglas en hiver,[...]

Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein du service Etudes/Travaux du Pôle Eau & Assainissement, le-la technicien-ne études et travaux participe à la programmation, à la conception et au suivi des opérations de renouvellement de réseaux d'eau potable d'eaux usées et d'eaux pluviales urbaines sur les 37 communes du territoire. En collaboration avec les responsables des différents services, Il-Elle doit être en mesure d'assurer le suivi en maitrise d'œuvre interne ou externe des différents projets. Il-Elle contribuera grâce à ses propositions à la démarche d'amélioration de la qualité initiée par le Pôle et à la bonne gestion des différents patrimoines. Missions : Pilotage des projets - Participer à la programmation pluriannuelle d'investissement en lien avec les schémas directeurs et les budgets associés. - Accompagner les services dans la phase état des lieux et les diagnostics des différents patrimoines - Réaliser, mener et suivre les projets depuis la conception jusqu'à la réception. (Moe interne ou externe) - Proposer des choix techniques et économiques adaptés dans le cadre de la création et/ou de la réhabilitation des réseaux. Suivi des travaux - Connaître et vérifier les différentes pièces[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Pré-en-Pail-Saint-Samson, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MONT DES AVALOIRS (26 communes, 15 670 habitants) Recrute : CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION Grades : Cadre Rédacteur, Rédacteur Principal 2ème classe, Rédacteur Principal 1ère classe, Adjoint Administratif Territorial, Adjoint Administratif principal de 2ème classe, Adjoint Administratif principal de 1ére classe Ø LOCALISATION DU POSTE Le poste est établi à la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs (C.C.M.A.), 1 rue de la Corniche de Pail, Pré-en-Pail à Pré-en-Pail-Saint-Samson MISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable de service Communication et Relations institutionnelles, mettre en œuvre les différents volets du plan de communication (print, web, réseaux sociaux) en lien avec les services de la collectivité. - Participer à la stratégie de communication et d'attractivité (identifier les enjeux, les besoins et tendances d'évolution, établir un plan de communication) ; - Planifier, concevoir et/ou mettre à jour les supports de communication graphique (print) ; - Mettre à jour le site internet - Community management : animer les réseaux sociaux de la collectivité ; - Réaliser des vidéos - Participer à l'organisation d'événements et[...]

Mécanicien(ne) entretien maintenance engins chantier et TP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Val-du-Maine, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous avez les mains dans le cambouis et la tête bien faite ? Passionné(e) de mécanique, vous aimez diagnostiquer, réparer et entretenir des véhicules variés ? Rejoignez une entreprise implantée à Ballée en tant que Mécanicien VL / PL / AGRI H/F. Un poste polyvalent, technique, et essentiel au bon fonctionnement d'une flotte spécialisée. Vos missions au quotidien : Aucune routine ici : chaque jour est différent, chaque engin a ses particularités ! - Réaliser l'entretien courant et les réparations sur une flotte de véhicules légers, poids lourds et engins agricoles - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques ou électriques - Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative - Contrôler les équipements et veiller à leur bon état de fonctionnement - Travailler en collaboration avec les équipes terrain pour garantir la disponibilité des véhicules - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Organisation & horaires : - Poste à temps plein - 35 à 37 heures par semaine - Travail en journée, du lundi au vendredi - Astreintes possibles ponctuellement (selon besoins et rotation) Rémunération & avantages : - Salaire selon expérience - base[...]

Technicien(ne) de maintenance d'équipements de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous recherchons pour une entreprise de Craon, spécialisée dans la fabrication de fraiseuse, un(e) Technicien SAV itinérant. H/F1. Misson(s) générale(s) : - Maintenance préventive et dépannage, - Intervenir à distance ou en présentiel, - Se rendre chez les clients pour le dépannage. 2. Description des activités : - Installer, entretenir et/ou réparer les machines, - Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements et définir les solutions palliatives adaptées, - Procéder aux réparations, - Rédiger un compte-rendu d'incident, - Le cas échéant, identifier des ventes additionnelles potentielles (pièces de rechange, contrats de maintenance...). Vous faites preuve d'adaptation, de patience, vous avez le sens du service client et avez un bon relationnel. Vous avez des connaissances mécaniques, électriques et pneumatiques et vos habilitations sont à jour. Votre permis B est à jour. N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Pulligny, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein d'un magasin de proximité en zone rurale, vous avez la responsabilité et la gestion des rayons Point chaud et frais libre-service. Vos missions quotidiennes sont la cuisson des pains, viennoiseries et snacking, la tenue de l'offre et la garantie des normes hygiènes du rayon. En parallèle, vous avez la gestion et la tenue du rayon frais libre-service : réception, contrôle qualitatif et quantitatif, mise en rayon , gestion des DLC, gestion des stocks, façing ... En tâches annexes, vous effectuez l'encaissement et la mise en rayon d'autres produits tels que l'épicerie, liquide, gaz, et assurez la livraison à domicile. Nous recherchons un profil ayant la connaissance produit, le goût du service, port de charges à prévoir. Horaires définis le matin 6h45-12h, 6/7 jours de travail dont le dimanche. Rythme soutenu. Poste à responsabilité et à prendre rapidement. Permis B indispensable. Fonction et poste évolutif. Apport de compétences dans le cadre formation Carrefour.

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Pulligny, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein d'un magasin de proximité en zone rurale, votre fonction principale est la tenue du rayon fruits et légumes et sa gestion : mise en place, nettoyage, animation, entretien, tarifs, promotion, commande. En parallèle, vous assurez l'accueil client et la gestion de la caisse enregistreuse. En tâches secondaires, vous effectuez la mise en rayon d'épicerie, produits frais LS, point chaud, livraison à domicile et l'entretien du magasin. Nous recherchons un profil ayant la connaissance produit, le goût du service, port de charges à prévoir. Horaires définis le matin 7h-12h, 6/7 jours de travail. Poste à prendre dès que possible. Permis B indispensable. Fonction et poste évolutif.

Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Emploi Autres services aux entreprises

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Notre entreprise : La CAL est une coopérative agricole ancrée dans son territoire qui accompagne au quotidien ses 2500 adhérents sur les activités de collecte de céréales, d'élevage, d'approvisionnement, de service, ainsi que d'agroéquipement. Le développement durable de nos activités, l'efficience opérationnelle, la décarbonation, la préservation des ressources, la RSE et la transition entre les générations d'agriculteurs sont les principaux axes de la vision stratégique définie par le Conseil d'Administration. Fiers de nos valeurs, fondées sur la Proximité, le Service, et la Performance, Le GROUPE CAL a su faire naître la Confiance et l'Engagement de nos associés coopérateurs, en toute équité et dans la convivialité. Esprit d'équipe, formation, management, écoute, et bienveillance : tels sont les moteurs de notre marque employeur pour animer et faire grandir nos 350 collaborateurs. Pour renforcer notre Pôle Végétal, véritable cœur de notre activité, nous recherchons un(e) Agent de Collecte Appro passionné(e) et rigoureux(se). Votre Mission : Devenez l'expert(e) au cœur du silo. En tant qu'Agent de Collecte Appro, vous êtes la pierre angulaire de la relation entre[...]

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

En tant que Directeur des Services Techniques F/H vous serez sous l'autorité de la Secrétaire Général des Affaires Communales et vous serez chargé(e) de conseiller les élus ainsi que la Direction Générale en vue de définir la stratégie de la collectivité. Vos missions consisteront à : - Décliner les orientations politiques municipales en priorités et les actions opérationnelles - Conseiller la Direction Générale pour définir une politique de programmation, d'exploitation et d'entretien du patrimoine bâti et non bâti communal - Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services techniques et ses équipes - Piloter et suivre les projets techniques structurants de la collectivité - Assurer la concrétisation des investissements dans le respect des enveloppes financières inscrites au budget Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience confirmée en qualité de responsable/directeur de service technique - Vous possédez un diplôme de formation supérieur en management des organisations ou en ingénierie - Vous maîtrisez les techniques de management, d'animation d'équipe et disposez d'une approche participative avec vos collaborateurs - Vous maîtrisez l'approche en mode projet -[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Florange, 57, Moselle, Grand Est

La Ville de Florange (12 000 habitants), située au cœur de la Vallée de la Fensch, au sein de la Communauté d'Agglomération du Val de Fensch, poursuit sa dynamique de modernisation de l'action publique locale. Dans ce cadre, la collectivité recrute un(e) gestionnaire des ressources humaines polyvalent(e), doté(e) d'une solide expérience dans la fonction publique territoriale. Le ou la candidat(e) devra faire preuve d'une maîtrise des procédures de gestion de la paie et participer à l'ensemble des activités du service RH. Sous l'autorité de la directrice générale adjointe de l'administration générale, le ou la gestionnaire RH assure le traitement administratif des dossiers du personnel dans le respect du cadre réglementaire en vigueur, tout en étant garant(e) de la fiabilité des opérations de paie et de carrière. Missions : 1 ) Gestion de la paie - Saisie et contrôle mensuel des éléments variables et constants de paie - Édition des bulletins de salaire et des déclarations obligatoires (DSN, cotisations, charges) - Suivi du régime indemnitaire (RIFSEEP), GIPA, NBI, heures supplémentaires - Veille réglementaire liée à la rémunération dans la FPT 2) Gestion administrative[...]

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Social - Services à la personne

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Qui sommes-nous ? Intégrer le CMSEA c'est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d'activité ; la protection de l'enfance, le handicap, l'inclusion sociale et la prévention spécialisée. Le CMSEA est aussi un acteur économique important du territoire, qui travaille en partenariat avec l'Etat, le Conseil Départemental de Moselle et les collectivités pour satisfaire aux besoins en dispositifs sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des accompagnements à géométrie variable, sur différents lieux (école, établissement, domicile .) dans une logique de file active et non de places figées : les moyens suivent l'adolescent ou le jeune adulte selon ses besoins. La mission confiée au DAME LA HORGNE est[...]

Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Emploi Construction - BTP - TP

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous valorisons le conseil, l'esprit d'équipe et le respect de notre clientèle. Notre savoir-faire et notre technicité sont en perpétuelle évolution, car nous nous efforçons constamment d'améliorer notre métier. Afin de contribuer à l'évolution du groupe nous recherchons : un(e) Commercial BtoC, spécialisé dans la rénovation énergétique. Avec des contacts fournis chaque jours, vos missions : - Planification avec les clients des rdvs suite aux contacts fournis par l'entreprise - Conseil et accompagnement dans l'amélioration énergétique des habitations - Proposition de prestations adaptées (isolation, système de chauffage, adoucisseur d'eau, ventilation, menuiserie.) - Prospection terrain autour des chantiers en cours, pour identifier de nouveaux clients potentiels. Votre profil : - Une expérience dans le domaine de la rénovation énergétique - Permis B Nous vous proposons : - Salaire fixe + Commissions - Mutuelle entreprise, prise à 50% par l'employeur - Véhicule de société - Carte Gasoil/Autoroute pour vos déplacements professionnels Type d'emploi : - Temps plein, CDI du lundi au vendredi Si vous vous reconnaissez dans cette annonce[...]

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Boucherie - Charcuterie

Neuville, 59, Nord, Hauts-de-France

Attention Contrat de 10h par semaine - CDD 6 mois Afin d'effectuer nos livraisons dans différents magasins avec notre camionnette sur la région Hauts de France, nous recherchons un(e) chauffeur(se) livreur(se) détenteur du permis B depuis plus d'un an. Chargement et déchargement du camion. Jours de livraison : Mardi et Vendredi matin (tôt le matin)

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Bagnoles de l'Orne Normandie, 61, Orne, Normandie

La Communauté de communes Andaine-Passais recherche un(e) auxiliaire de puériculture, catégorie B, à temps complet, pour la crèche multi-accueil "La Boîte à Malices" de Bagnoles de l'Orne Normandie pour une prise de poste souhaitée au 01/01/2026. Les entretiens auront lieu le mercredi 17/12/2025 ou le vendredi 19/12/2025. Missions principales : **Accueil de l'enfant et de sa famille : - Accueillir les enfants, les parents - Communiquer au quotidien avec les familles (rôle de conseil, d'écoute et d'information) - Recevoir et transmettre les messages liés à l'enfant et à sa famille ** Prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe : - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression adaptés à chaque âge - Gérer les conflits entre les enfants -Mettre en place des principes et des règles éducatives (respect de la vie en collectivité) **Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien être des enfants : - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant - Servir les repas aux enfants et les accompagner - Mettre en œuvre des[...]

Responsable de site de traitement des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 14 décembre 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 143/2025 Mission du poste : Chargé de participer à la conduite de projets, l'analyse des données et la communication Conduite de projet : - Participer à la conduite d'études d'évolution du service, à l'élaboration et au suivi des programmes et appels à projets ; - Optimiser les services apportés et proposer des évolutions ; - Assurer une veille technique et réglementaire, faire des propositions sur l'amélioration du service à l'usager ; - Participer à la mise en œuvre des projets ; - Etudier la résolution des problématiques rencontrés par les équipes terrain. Encadrement : - Gérer et encadrer le chargé de prévention et tri des déchets ; - Définir les priorités d'intervention, superviser les activités. Communication et animation sur la prévention et le tri des déchets - Collaborer avec la responsable du service, contribuer à la stratégie de communication liée à la progression des performances. Proposer des actions de communication concrètes permettant d'inciter[...]

Assistant maternel agréé / Assistante maternelle agréée

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

L'unité familiale d'accueil collectif (UFAC) se définit comme un mode d'accueil expérimental, innovant et hybride combinant les principes de fonctionnement d'une maison d'assistantes maternelles et d'une crèche familiale. Concrètement ce dispositif d'accueil expérimental consistera à proposer un accueil hors du domicile, au sein des locaux de la crèche familiale, par des assistant(e)s maternel(le)s agréé(e)s, placées sous la responsabilité de la direction de la crèche familiale. Il offrira 16 places d'accueil Mission du poste : Accueillir au sein de l'unité familiale d'accueil collectif les enfants confiés par la Crèche Familiale de la Communauté Urbaine d'Alençon et leurs parents, et répondre aux besoins du jeune enfant pendant sa durée d'accueil Accueil et accompagnement de l'enfant : - Accueillir l'enfant et sa famille dans un cadre bienveillant et sécurisant - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être (repas, sommeil, changes, accompagnement à la propreté) - Observer les émotions et le développement de chaque enfant - Répondre à ses besoins : observer - materner - favoriser l'autonomie - verbaliser les actions, les limites - dialoguer et échanger - veiller[...]

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 14 décembre 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 137/2025. Mission du poste : Effectuer la maintenance dans les groupes scolaires de la Ville d'Alençon ainsi que dans les offices et les restaurants scolaires de la Communauté Urbaine d'Alençon Assurer toutes les prestations utiles en électricité pour l'entretien et la maintenance des installations du patrimoine de la Ville et la Communauté Urbaine d'Alençon et dans le cadre d'opérations d'investissement programmées en régie ACTIVITES PRINCIPALES Patrimoine Ville et CUA : - Assurer toutes les prestations de maintenance palliative, préventive et corrective en électricité en courant faible et Basse Tension, - Participer à la réalisation d'installations complètes basse tension et courant faible (alarme incendie - câblage informatique - éclairage de sécurité) dans le cadre d'opérations d'investissement programmées en régie, - Assurer le suivi du contrôle technique des installations électriques, - Assister la section Plomberie/Chauffage dans les opérations de maintenance[...]

Facteur / Factrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Hénin-Beaumont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous souhaitez exercer un métier au grand air et au service des autres ? L'agence Synergie Hénin Beaumont recrute des Facteurs F/H ! Vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la presse auprès des particuliers et des entreprises. Vos missions principales : - Préparer et trier le courrier avant la tournée - Assurer la distribution du courrier, des colis et des lettres recommandées - Réaliser des services de proximité (dépôts, relevés, petits services de lien social, etc.) - Représenter l'image de La Poste auprès des clients ?? Profil recherché : - Capacité à s'adapter au travail en extérieur et déplacements fréquents - Sens du service et bon relationnel - Autonomie, rigueur et ponctualité - Permis B indispensable Expérience similaire appréciée, mais non exigée ?? Ce que nous offrons : - Un poste dynamique et varié - Un accompagnement à la prise de poste - Une entreprise engagée pour l'égalité et l'inclusion - Rémunération selon profil + avantages ?? Pour postuler : Envoyez votre CV henin.beaumont(a)synergie.fr ou par téléphone *** (voir postuler). Notre priorité, votre sécurité Informer les clients sur les différents services assurés par la[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Montreuil, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous souhaitez participer au développement du quartier de la « Renaissance » situé à Etaples-sur-Mer et du quartier « les Vérotières » à Berck-sur-Mer. Dans le cadre d'un CONTRAT ADULTE RELAIS (CAR) vos missions seront: -Faciliter l'accès aux droits et à l'accès aux soins des habitants, en proposant une aide dans les démarches administratives -Faire accéder le public aux dispositifs de droits commun par l'ouverture des droits de la sécurité sociale notamment -Faciliter la compréhension et l'accès à la santé pour les personnes précarisées ou éloignées du système médical -Informer et sensibiliser les habitants sur les comportements à risques -Orienter et accompagner le public vers les structures de soins en partenariat avec les professionnels de l'intervention sociale et médicale -Evaluer les besoins des habitants en assurant une veille et une observation du territoire -Travailler en partenariat avec tous les partenaires de santé et sociaux Le contrat adulte relais est ouvert au public éligible, vous pouvez vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail. DANS LE CADRE D'UN CONTRAT ADULTE RELAIS, l'attention sera portée aux candidatures des demandeurs d'emploi[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Montreuil, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous souhaitez participer au développement du quartier de la « Renaissance » situé à Etaples-sur-Mer et du quartier « les Vérotières » à Berck-sur-Mer. Dans le cadre d'un CONTRAT ADULTE RELAIS (CAR) vos missions seront: -Accueillir, orienter et accompagner les habitants des QPV sur les dispositifs existants: orientation, formation... -En charge des projets sur l'égalité femmes/hommes et lutte contre les violences faites aux femmes -Consolider la démarche réseau et développer un partenariat de proximité -Favoriser le lien social, la vie du quartier et la cohésion sociale par l'organisation d'évènements, l'aide au projet, la sensibilisation à certains sujets -Aller à la rencontre des habitants pour les informer sur leurs droits Le contrat adulte relais est ouvert au public éligible, vous pouvez vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail. DANS LE CADRE D'UN CONTRAT ADULTE RELAIS, l'attention sera portée aux candidatures des demandeurs d'emploi DE PLUS DE 26 ANS RESIDANT EN QUARTIER PRIORITAIRE DE LA VILLE (QPV). Contrat de 3 ans renouvelable 1 fois 35h/semaine Vous devez avoir le permis B car vous travaillerez sur les 2 communes: Berck (Quartiers les[...]

Technicien(ne) intervention matériel assistance respiratoire

Emploi

Étaples, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Afin d'agrandir son équipe, l'entreprise recherche un assistant respiratoire, profil infirmier H/F. LE POSTE : Votre mission sera d'assurer l'installation des dispositifs médicaux, le suivi et l'accompagnement des patients pour le traitement de leurs pathologies respiratoires : - Installation des dispositifs médicaux en milieu hospitalier et à domicile (VNI, oxygénothérapie, PPC) - Éducation thérapeutique du patient et échange avec la famille (bonnes pratiques, préconisations, précautions, et conseils) - Suivi régulier des patients VNI par téléphone ou lors des visites (domicile ou milieu hospitalier) pour évaluer l'efficacité du traitement et apporter les ajustements nécessaires le cas échéant - Gestion d'une partie de notre télésuivi - Collaboration avec les prescripteurs (médecins, pneumologues etc..) pour garantir la bonne adéquation entre les besoins des patients et les solutions proposées - Suivi administratif rigoureux et travail sur les protocoles internes - Une astreinte hebdomadaire (rémunérée) chaque mois PROFIL Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier Expérience minimum 3 ans exigée comme IDE Vous êtes à l'aise et aimez travailler[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Ambleteuse, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La communauté des 3 Fontaines compte différents lieux de vie (7 maisonnées) et de travail (l'ESAT) et accueille près de 90 personnes en situation de handicap mental et/ou de fragilité. Elle porte le projet engagé de la vie partagée avec les personnes en situation de handicap mental. Notre association compte aujourd'hui près de 50 salariés, des volontaires, des stagiaires, un réseau actif d'amis et de bénévoles. La communauté est affiliée à l'Arche en France et à l'Arche International. Nous recherchons une personne dynamique et enthousiaste pour compléter l'équipe RH (3 personnes). Avec l'accompagnement de la Responsable des RH et sous son autorité, l'Adjoint.e a pour missions principales : - Piloter le recrutement, la formation et le suivi des volontaires (français et étrangers), - Coordonner l'accueil de stagiaires, - Participer aux tâches administratives liées à la gestion des Ressources Humaines, - Participer au suivi et à la mise en œuvre du plan de Développement des compétences, - Participer à la communication interne, - Participer à la dimension d'accueil et d'ouverture de la communauté (partenaires, fédération de l'Arche, témoignages), - Participer à la vie de[...]

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Grenay, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Mission : Sous la responsabilité du directeur du Pôle Habitat et Vie Sociale et dans le respect des valeurs associatives, le coordinateur a pour mission générale la mise en œuvre du projet de service « La Mascotte » : Pour cela, l'animateur coordinateur : - Propose aux personnes en attente de solution, un accueil et un parcours médicosocial adapté à leurs besoins et à leurs projets de vie ; - Conçoit et met en œuvre les projets personnalisés visant le « juste soutien » en lien avec l'équipe, la famille et les partenaires ; - Anime des activités et des actions éducatives favorisant l'inclusion, la citoyenneté, l'autodétermination et la valorisation des rôles sociaux des personnes ; - Assure la mise en œuvre et la coordination des activités en mobilisant les ressources internes et externes (réseau de partenaires) ; - Maintient le lien avec les familles et les représentants des personnes ; - Assure le suivi administratif : dossiers des personnes (Imago), états de présence, suivi facturation, éléments de salaire, gestion des courriers et des contrats, suivi des protocoles et de la démarche qualité ; - Anime de manière fonctionnelle (et non hiérarchique) l'équipe d'animation[...]

Agent / Agente d'état des lieux

Emploi Administrations - Institutions

Volvic, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Commune de Volvic recrute un vacataire à compter du 1er janvier 2026 pour assurer la gestion des salles municipales en lien avec le Service Accueil de la Commune et vous participez aux cérémonies commémoratives et évènementielles sur demande du Service Communication. Missions / conditions d'exercice : Gestion des locations de salles municipales : - Assurer les visites des salles aux usagers - Gérer les états des lieux, remises et reprises de clés - Vérifier la conformité des salles avant et après chaque utilisation - Nettoyer les salles communales Cérémonies commémoratives et événements : - Aider à la préparation des salles avant les cérémonies /évènements - Gérer les achats (courses) et récupération de commandes - Assurer le service des boissons - Assurer le rangement et le nettoyage des locaux et du matériel - Contribuer à la bonne image et au bon déroulement des manifestations municipales Profils recherchés : Sens du service public et du contact avec le public Rigueur, ponctualité et discrétion Esprit d'équipe et capacité d'adaptation Disponibilité les soirs et week-ends. Une expérience en accueil, entretien ou événementiel est un atout. Permis B souhaité.

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Messeix, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF 03-63 recrute un Animateur socioéducatif (f.h) Secteur de la protection de l'enfance - internat éducatif CDI temps plein - Horaires d'internat avec astreintes MECS Messeix (63) Poste à pourvoir dès que possible Dans le cadre d'une réponse à un appel à projet du Conseil Départemental du Puy-de-Dôme, l'ANEF 03-63 a été retenue afin d'ouvrir une MECS sur 3 sites géographiques : Brassas-les-Mines, Messeix et Clermont-Ferrand, pour une capacité totale de 42 places. La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) est un lieu d'accueil et d'accompagnement destiné aux enfants et adolescents en difficulté, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Sa mission principale est d'offrir un cadre sécurisant et bienveillant permettant aux jeunes de se reconstruire, de développer leur autonomie et de préparer leur avenir. L'équipe pluridisciplinaire met en place un accompagnement individualisé favorisant l'épanouissement personnel, la scolarisation, l'insertion professionnelle et le maintien des liens familiaux lorsque cela est possible. À travers un projet éducatif adapté, des activités culturelles, sportives et pédagogiques, la MECS veille à offrir à chaque jeune un cadre[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Bonnet-près-Riom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir Un poste d'éducateur spécialisé (H/F), CDD à 1 ETP, remplacement congé maternité, pour la période du 5 janvier au 17 juillet 2026, CCN66, annualisation du temps de travail. Profil Vous êtes diplômé et possédé une connaissance confirmée des Troubles du Spectre de l'Autisme et des pratiques cognitivo-comportementales (ABA, éducation structurée, communication concrète, intégration sensorielle). Au sein du SESSAD, vous travaillerez en autonomie et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire experte en TSA, rejoignez nos professionnelles accueillantes, ouvertes et adaptables. Les indispensables : - Maitrise de l'outil informatique et qualité rédactionnelle - Permis B - Sourire et enthousiasme Dépôt des candidatures : 05 décembre 2025

Jardinier / Jardinière paysagiste

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos du poste Nous recherchons un agent(e) d'entretien pour l'entretien des espaces verts. CDI à compter du 1er JANVIER 2026 Responsabilités Assurer l'entretien régulier des espaces verts, le désherbage et la taille des végétaux Utiliser des outils manuels ou mécaniques pour réaliser les travaux d'entretien Fournir un service client de qualité en répondant aux demandes et aux besoins des usagers Effectuer le picking des déchet sur le site Profil recherché Expérience préalable dans le domaine de l'entretien des espaces verts ou dans un poste similaire Capacité à travailler en étant autonome dans vos missions Sens du service client et capacité à interagir positivement avec le public Si vous êtes motivé(e) par le travail en extérieur et que vous souhaitez contribuer à la valorisation du site. Type d'emploi : Temps plein Durée du contrat : CDI Rémunération : Selon Convention collective Nombre d'heures : 35 par semaine du lundi au vendredi Permis/certification: Permis B Lieu du poste : Clermont-ferrand

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ramoneur / Ramoneuse

Plaquiste enduiseur / Plaquiste enduiseuse

Agent / Agente d'exploitation du service des eaux

Mécanicien(ne) réparateur(trice) d'engins du BTP

Chargé / Chargée d'études projets industriels

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Régisseur général / Régisseuse générale

Agent / Agente de contrôle de salle de spectacles

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable évènement

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Chef de chantier génie climatique

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Chargé / Chargée de mission développement urbain

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Mécanicien(ne) d'engins de chantier et de travaux publics

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable

Chargé / Chargée de communication

Mécanicien(ne) entretien maintenance engins chantier et TP

Technicien(ne) de maintenance d'équipements de production

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Assistant / Assistante ressources humaines

Enseignant / Enseignante des écoles

Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Auxiliaire de puériculture

Responsable de site de traitement des déchets

Assistant maternel agréé / Assistante maternelle agréée

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Facteur / Factrice

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Technicien(ne) intervention matériel assistance respiratoire

Assistant / Assistante ressources humaines

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Agent / Agente d'état des lieux

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Jardinier / Jardinière paysagiste

Ressources supplémentaires